Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Цели:

Цель: наличие и функционирование муниципальной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников, направленной на выявление профессиональных дефицитов, совершенствование компетенций педагогов по индивидуальным траекториям, вовлечение педагогов в экспертную деятельность и сетевое взаимодействие.

Задачи:

Выявление профессиональных дефицитов педагогических работников.
Создание условий для непрерывного профессионального образования педагогических работников образовательных организаций, совершенствования и получения новых компетенций.
Формирование индивидуальных маршрутов профессионального мастерства педагогических работников.
Выявление кадровых потребностей в образовательных организациях.
Координация деятельности методических объединений и / или профессиональных сообществ разных уровней для обеспечения методического сопровождения педагогических работников.
Реализация программ наставничества и поддержки молодых педагогов.
Осуществление научно-методического сопровождения педагогических работников.
Оказание системной методической помощи педагогу, с учетом результатов статистических данных, мониторингов и выявленных профессиональных дефицитов.
Привлечение в образовательные организации лучших выпускников ВУЗов педагогической направленности.
Создание условий для успешной адаптации и самореализации молодых педагогических кадров.
Разработка стратегии кадровой политики, направленной на повышение результативности деятельности педагогических работников и использование их умений и способностей для достижения поставленных педагогических целей.
Развитие профессиональной мобильности педагогических работников на основе повышения квалификации.